3 Van de 5 Projectmanagers negeert signalen over opbranden. En jij?

 

Tussen 'het is druk' en burn-out zitten vaak maar 6-12 maanden.

Blijf jij geloven dat het vanzelf wel goedkomt? 

Of pak je de regie terug?

Herken je dit?

Het is dinsdagmiddag, 15:00 uur. Je zit vandaag al in je vierde Teams-meeting. Je stuurgroep vraagt om toch 'nog even' een extra uitleg waarom de maatregel op dat ene risico niet heeft gewerkt.
En graag vóór morgen.
Ondertussen krijg je een appje van je teamlid: het kritieke pad is weer verschoven.

En jij?

Jij knikt braaf, noteert alles, en denkt alleen maar: 'Hoe ga ik dit in hemelsnaam weer fiksen?'

 

Je zit 's avonds op de bank met je laptop. Alweer.
Je partner zucht. Alweer.
En ergens diep van binnen voel je het: dit is niet vol te houden.

 

Ik ken dit gevoel. Echt waar.

Ook ik dacht jaren terug: 'Ik ben de Projectmanager. Dus moet ik dit toch aankunnen?'
Ook ik zei altijd maar 'ja' tegen die extra taak. Blijven pleasen, bang om door de mand te vallen. Ook ik bleef doorbuffelen, terwijl mijn lijf om rust schreeuwde.

Tot ik ontdekte dat dit niet hoort bij goed projectmanagement.
Ik zag: dit is de weg naar een burn-out en daar wil ik niet komen! 

Inmiddels weet ik hoe je dát voorkomt en dat gun ik jou ook.
Dat is waar ik in beeld kom!

 

Als Coach én doorgewinterde Projectmanager help ik je op tijd de signalen te herkennen en andere keuzes te maken.

Vóórdat je te ver heen bent. Vóórdat je uitvalt.

Want een burn-out voorkomen? Dat is een kwestie van de regie terugpakken.

Met mijn begeleiding neem je afscheid van:

  • Mails nog om 22:00 uur beantwoorden, zodat ze het morgenochtend gelijk zien

  • Schuldgevoel als je een teamlid delegeert wat jij 'beter' zou kunnen

  • Stuurgroep die alles op jouw bordje legt, in plaats van dat zij de verantwoordelijkheid pakt

  • Gevoel dat jíj altijd alles moet oplossen, omdat je niemand wilt teleurstellen

  • Twijfel: 'Ben ik wel goed genoeg voor deze klus?'

En beweeg je vooruit naar:

✓ Moeiteloos 'nee' zeggen zonder schuldgevoel of eindeloze uitleg
✓ Je team laten groeien door te delegeren vanuit vertrouwen
✓ Een stuurgroep die voor jóú werkt in plaats van andersom
✓ Thuis nog genoeg energie voor wat écht belangrijk is
✓ Vertrouwen in je expertise, omdat je wéét wat je waard bent

 

 

in een uurtje weet je waar je staat

'Al vanaf de eerste sessie kwam Ilia tot de kern van mijn coaching behoefte. Dankzij Ilia kreeg ik inzicht  in mijn eigen handelen en gedrag en kan ik invloed te nemen op mijn eigen handelen en gedrag. Ilia begrijpt de problematiek goed, waarmee wij als projectleider mee te maken krijgen.'

 

Katja Meulenbroek, Senior Projectmanager

'Ik zie de intervisiebegeleiding van Ilia als een enorme kans, om inhoudelijk met collega's te praten en te leren over wat zij ervaren in projecten. Ook dankzij jouw coaching en hulpmiddelen die ik elke dag kan gebruiken, ben ik een sterker mens geworden. Altijd dankbaar daarvoor!'

 

Gerard Verspuij, Senior Projectleider

Gratis RegieGesprek


In een uurtje verkennen we samen:

  • Waarop loop je nu precies vast?

  • Welk patroon heb je last van?

  • Wat is jouw groeipotentieel?

Geen verkooppraatje. Geen verplichtingen.

Wel een scherpe analyse en een concreet plan, als je wilt doorpakken.

 

Gratis ReflectieGids


Nog niet klaar voor een RegieGesprek?
Begin dan alvast met reflecteren.

Deze gids geeft je een frisse blik op jouw rol als Projectmanager. 

Concrete vragen die je niet kunt wegwuiven.

Geen vage bezinning of wollig gezever.

Maar een eerlijke spiegel die laat zien waar jij nu staat. 

Coaching voor Professionals bij 
School voor Coaching

Aangesloten bij beroepsorganisatie STIR