Van buffelen naar bevrijding - Mijn eigen reis

 

Laat ik eerlijk zijn: ook ik heb die reis gemaakt.

Ik was ook die Projectmanager die dacht: 'Als ik maar harder werk, komt het goed.'

Die dacht alles zelf te moeten kunnen. 
Die geen 'nee' zei tegen haar stuurgroep.
Die 's avonds nergens meer puf voor had, omdat ik op werk sterk moest blijven.

En ik dacht dat dat erbij hoorde.

Totdat mijn lijf zei: 'Tot hier en niet verder.'

Geen burn-out. Maar wel alle signalen. Luid en duidelijk.

Het toeval wil (of misschien geen toeval...) dat bij mijn start als Projectmanager, ik ook startte met de opleiding Coaching voor Professionals aan de School voor Coaching.  Daar ontdekte ik dat ik jarenlang in inefficiënte patronen was blijven hangen. Op school en op het werk was ik altijd die stoere en sterke meid.  Om toch maar te laten zien dat ik het allemaal wel aankon en vooral niemand teleurstellen. Dankzij mijn coachopleiding begon ik in te zien waar dat vandaan kwam en waarom ik dat deed. En toen ontstond ruimte om anders te kiezen.

 

Nu gun ik geen enkele Projectmanager die uitputting, door te blijven pleasen, aanklooien en doorbuffelen. 

Want hier is de waarheid: burn-out is niet onvermijdelijk.
Het is het resultaat van patronen en die kun je doorbreken. Als je maar weet hoe.

Precies daar zit 'm mijn kracht en ik help je er graag mee!

 

Wat ik meeneem in mijn coaching en intervisiebegeleiding:

• 15+ jaar ervaring als Projectmanager
  Ook ik had die irritante stakeholder. Die stuurgroep. Dat team. Ik weet hoe het voelt.
• 15 jaar Gecertificeerd Coach (School voor Coaching)
  Geen wollige praatjes. Wel gerichte interventies die écht werken.
• Keiharde analyse zonder oordeel
  Ik spiegel wat ik zie. Eerlijk. Maar altijd met empathie en respect.
• Praktische tools die je morgen al inzet
  Theorie is mooi. Maar jij moet maandag weer aan de slag. Dus dat is waar we op focussen.
• Lid van beroepsorganisatie STIR
  Kwaliteit, ethiek en continue ontwikkeling zijn voor mij niet-onderhandelbaar.
  
  

Mijn missie is simpel:

Projectmanagers helpen om duurzame regie te ontwikkelen.
Voordat uitputting toeslaat.
Zodat je kunt blijven doen wat je goed kunt - zonder jezelf op te branden.

Want projectmanagement is al uitdagend genoeg. Je hoeft er niet aan kapot te gaan.