RegieLab

Gebruik de collectieve kracht van vakgenoten en voorkom vastlopen

'Ik zit vast.'

Dat hoor ik vaak. En meestal gaat het gesprek dan zo:

'Mijn team neemt geen verantwoordelijkheid. Ik blijf alles oplossen.
En hoe harder ik werk, hoe minder ze doen. Hoe doorbreek ik dit?'

Herkenbaar? Dan is het RegieLab precies iets voor jou.

Want je hebt niet altijd een intensief coachtraject nodig. Soms wil je gewoon:

Een spiegel voorgehouden krijgen
Collega's die exact begrijpen in wat voor slangenkuil je zit
Nieuwe oplossingen vanuit andermans perspectief
Concrete feedback op die ene situatie waar je steeds weer tegenaan loopt

In het RegieLab werk je niet alleen aan je eigen uitdagingen, maar leert ook van die
Je leert van én met andere Projectmanagers die precies weten hoe het voelt.

In dit lab neem je afscheid van:

Vastlopen in situaties die je al 100x hebt geprobeerd op te lossen
De frustratie als je teamlid voor de zoveelste keer niet aanpakt
Uitstellen van dat confronterende gesprek (want wat als het escaleert?)
Het gevoel dat niemand begrijpt wat het betekent om Projectmanager te zijn
De twijfel of jij het probleem bent of de situatie

En ontwikkel je naar:

✓ Patronen glashelder zien, die je eerst zelf niet zag
✓ Effectief communiceren onder druk, zonder toe te geven aan de druk
✓ Grenzen stellen op een manier, die werkt in jouw context
✓ Vertrouwen dat jouw aanpak goed genoeg is
✓ Een netwerk van collega's die je snappen én uitdagen

Dat je het zelf wilt doen, betekent niet dat je het alleen hoeft te doen.

Meld je aan voor RegieLab

Hoe een Regielab sessie eruitziet

Het is woensdagochtend. Je zit met 5 andere Projectmanagers in een veilige setting.

Eén van jullie deelt een case: 'Mijn stuurgroep blijft de scope veranderen. Elke keer als ik denk dat we op koers zitten, komt er weer een 'kleine aanpassing'. Ik word er gek van.'

Wat gebeurt er dan?

Als begeleider faciliteer ik het proces. Ik zorg dat de ruimte veilig is. Zie patronen die jullie niet zien. Ik help de groep juist die vragen te stellen, waarmee de casusinbrenger écht inzicht krijgt, in wat zich intern afspeelt.

De verdiepende vragen komen van jullie zelf.
Zonder oordeel. Zonder 'je moet dit doen.
Zonder suggesties die niet bij jou passen.

Wel vragen zoals:

'Wat zou er gebeuren als je 'nee' zegt?'
'Hoe reageert je stuurgroep als je grenzen stelt?'
'Waar zit jouw angst precies?'
'In welke situaties heb je dit eerder ervaren?'

Na een uurtje heb je niet één oplossing van een coach, maar vijf invalshoeken van collega's die precies weten hoe het voelt.

Plus: je realiseert je dat je niet gek bent. Dat dit écht moeilijk is. En dat andere doorgewinterde Projectmanagers hier ook mee worstelen.

Dat is de kracht van intervisie.

RegieLab is geen groepscoaching, maar gaat wel verder dan een oppervlakkig koffiepraatje.

‘De intervisie met Ilia is een fijne plek om even uit te zoomen, waarbij je de gelegenheid hebt om een lastige casus voor te leggen. Ook herken ik mezelf sterk in andermans casussen. Ik leer effectief luisteren, de juiste vragen stellen en adviesvaardigheden'

Elise - Senior Projectleider

Praktisch

> Kick-off sessie

Kennismaken en introductie methode

> 4 RegieLab sessies van elk 2,5 uur
Geen webinar. Geen passief luisteren. Geen klaaguurtje.
Wél echte intervisie met verdieping op thema's.

> Kleine groep (6-8 deelnemers)
Genoeg ruimte voor jouw casus.
Genoeg diversiteit voor nieuwe inzichten.

> Concrete cases uit jouw praktijk
Geen theoretische voorbeelden. We werken aan wat jou NU bezighoudt.

> Mijn ervaring en expertise als Intervisor
Ik zorg voor structuur en veiligheid in het gesprek, zodat deelnemers open kunnen reflecteren en van elkaar leren.

> Een netwerk dat blijft
Ook na het lab kun je met elkaar contact houden. Sparren. Steunen.

Resultaat: Regie terug omdat je zicht krijgt op je patronen én het besef dat je niet alleen staat.

Jouw Investering

Jouw investering voor 6 maanden intervisie is € 695,- excl. BTW

Dit is geen cursus die je passief volgt. Dit is actieve intervisie waarbij je groeit door te reflecteren met vakgenoten die jouw uitdagingen kennen.

Dat je het zelf wilt doen, betekent niet dat je het alleen moet doen

Veel Projectmanagers denken: 'Ik moet dit zelf oplossen.'

Maar de sterkste professionals weten: groei gebeurt niet in je eentje. Topatleten hebben teams. CEO's hebben boards.
En jij? Jij hebt vakgenoten die precies weten hoe het voelt om in jouw schoenen te staan.

Werkgever vergoeding

Veel werkgevers vergoeden intervisie als onderdeel van professionele ontwikkeling. Het RegieLab draagt direct bij aan je effectiviteit als Projectmanager en voorkomt uitval door overbelasting.

Vergeleken met de kosten van vastlopen, burn-out, of blijven worstelen: een investering die zichzelf terugbetaalt.